Cómo quedaron las escalas mínimas de salarios de los trabajadores en casas particulares

Aumentaron en dos tramos de 12% no acumulativos, que rigen con efecto retroactivo al 1° de junio de 2017, y a partir del 1° de diciembre de 2017 para el personal comprendido en el régimen establecido por la Ley 26.844

Los trabajadores de casas particulares, definidos como empleados del servicio doméstico, comenzarán desde este mes a cobrar un aumento en sus sueldos -en dos tramos- que totalizará una suba de 24% a partir de diciembre próximo, sobre el nivel mínimo que rigió hasta el 1 de mayo, e impactará en los dos pagos de medio aguinaldo.

De ahí que quienes trabajan por el salario mínimo deberán percibir en los próximos días, o con la liquidación del corriente mes el adicional del 12% que no cobró en junio, así como la parte proporcional del medio aguinaldo, excepto que en un mes anterior haya tenido un ingreso más alto.

La suba salarial se acordó en 12% (10% por la expectativa de inflación para el nuevo semestre y 2% de recupero del desvío negativo de igual período anterior) a partir de junio y otro 12% a partir de diciembre, aunque sobre los niveles de mayo, equivale a un ajuste de 10,71% respecto del inmediato anterior.

Sobre esa base, las escalas a partir del 1° de junio, las cuales serán publicadas en los próximos días en el Boletín Oficial, y se podrán ver luego en la página oficial de internet: www.argentina.gob.ar/casasparticulares, quedaron establecidas por categoría en los siguientes valores:

“Supervisor”, con retiro, cobrará $78 por hora, y un equivalente mensual de $9.792. Sin retiro, en tanto, $85,50 por hora y $10.907,50 mensuales.

“Personal para tareas específicas”, $73,50 por hora y $9.097,50 mensuales con retiro. Sin retiro, será de $81 la hora y $10.126,50 mensuales.

“Caseros”, $69 por hora y $8.875,50 mensuales. Lo mismo se pagará para “Asistencia y cuidado de personas”, con retiro. Sin retiro, en tanto, será de $78 la hora y de $9.891,50 por mes.

“Personal para tareas generales”, $64,50 por hora y $7.982 mensuales con retiro y, de $69 y $8.875 por mes sin retiro.

Mientras que las escalas a partir del 1° de diciembre próximo se elevarán a:

“Supervisor”, con retiro $86,40 por hora, y un equivalente mensual de $10.841. Sin retiro $94,70 por hora y $12.076 mensuales.

“Personal para tareas específicas”, $81,40 por hora y $10.072,20 mensuales con retiro. Sin retiro, será de $89,70 la hora y $11.211,50 mensuales.

“Caseros”, $76,40 por hora y $9.826 mensuales. Lo mismo se pagará para “Asistencia y cuidado de personas”, con retiro. Sin retiro, en tanto, será de $86,40 la hora y de $10.951,30 por mes.

“Personal para tareas generales”, $71,40 por hora y $8.837 mensuales con retiro y, de $76,40 y $9.826,50 por mes sin retiro.

Cabe destacar que el Ministerio de Trabajo, junto con la AFIP, están abocados a una campaña de fiscalización del personal de casa de familias, porque aún persiste una alta informalidad, pese que se trata de un rubro deducible de Ganancias por parte de los empleadores con altos ingresos.

Fuente: Infobae

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